إليك قائمة المهارات التي تحتاجها إن رغبت في تولّي وظائف المستقبل

مساءُ المستقبل،

رصدت شركة ماكينزي (McKinsey) 56 مهارة أساسية ستساعد المواطنين على إصابة النُجح وتحقيق الازدهار في سوق عمل المستقبل.
وقد قُسمت هذه المهارات وفق 4 أصناف و13 مجموعةٍ. وقد وصلتُ لمقالهم تحديد المهارات التي سيحتاجها المواطنون في سوق عمل المستقبل [McKinsey] عبر نشرة Daniel Miessler ومن المقال نقتبس:

لا شك أن هناك بعض الأعمال التي ستظل متخصصة بطبيعة الحال. لكن في سوق عملٍ تجتاحه الأتمتة والرقمنة والحركية، سينتفع جميع المواطنون إن تمتعوا بمجموعة من المهارات الأساسية التي ستساعدهم على تلبية المعايير الثلاثة الآتية، أيًا كان القطاع الذي يعملون فيه أو المنصب الذي يشغلونه:

• إضافة القيمة بما يتجاوز ما تستطيع النُظُم المؤتمتة والآلة الذكية تقديمه.
• القدرة على العمل في بيئات رقمية.
• التأقلم المستمر مع الطرق الجديد للعمل والوظائف الجديدة التي تنبثق تباعًا.

…وسعيًا لتحقيق دقّة أعلى، حددنا 56 عنصرًا متميزًا من المواهب distinct elements of talent سميناه اختصارًا دلتا (DELTA) يمكن تصنيفها ضمن هذه المجموعات من المهارات. وسمينا هذه العناصر دلتا لأنها ليست مهارات بالمعنى الدقيق للكلمة بل مزيج من المهارات والمواقف. فـ”قابلية التكيّف” و”التأقلم مع اللايقين” على سبيل المثال ما هي إلا مواقف وليست مهارات.

لنرَ هذه المهارات دون إطالة:

المهارات المعرفية

التفكير النقدي

• مهارة حلّ المشاكل المُهيكلة
• مهارة التفكير المنطقي
• مهارة فهم التحيزات الذهنية
• مهارة البحث عن المعلومات ذات الصلة

التخطيط وطرائق العمل

• مهارة تطوير خطة عمل
• مهارة تنظيم الوقت وإيلاء الأولوية لما هو أولى بالفعل
• التفكير الرشيق (آجايل)

التواصل

• مهارة السرد القصصي والخطابة
• مهارة طرح الأسئلة المناسبة
• مهارة صياغة (تركيب) الرسائل
• مهارة الإصغاء الفعّال

المرونة الذهنية

• التحلي بالإبداع وسعة الخيال
• القدرة على نقل المعرفة إلى سياقات مختلفة
• القدرة على تبني وجهة نظر مختلفة
• قابلية التكيّف
• القدرة على التعلم

المهارات البينشخصية (بين الأشخاص)

تهيئة النُظُم

• القابلية على أن تكون أسوة/قدوة
• القدرة على إجراء المفاوضات التي يخرج منها الجميع رابحًا
• القدرة على صياغة رؤية مُلهمة
• الوعي المؤسساتي

بناءُ العلاقات

• التعاطف
• القدرة على كسب الثقة
• التواضع
• التأنّس (حب الأنس بالآخرين)

العمل بفعالية ضمن فريق

• رعاية الشمول (من جميع الأطياف والأعراق)
• القدرة على تحفيز أنماط مختلفة من الشخصيات
• مهارة رأب الصدع أو حلّ النزاعات
• التعاون
• التوجيه التدريبي
• التمكين

قيادة الذات

الوعي بالذات وإدارة الذات

• فهم المرء لمشاعره ومعرفة دوافع تصرّفاته وسلوكياته (مثال ما الذي يجعله يفعل كذا)
• مَلَكة التحكم بالذات وإلزامها وإدارتها
• القدرة على إدراك المرء لنقاط قوّته
• النزاهة والأمانة
• القدرة على التحفيز الذاتي والشعورُ براحة البال
• الثقة بالنفس

التحليّ بروح ريادة الأعمال

• الشجاعة والقدرة على اقتحام المخاطر
• القدرة على دفع عجلة التغيير والابتكار
• التمتع بالطاقة والشغف والنظرة المُتفائلة
• عدم الخشية من الخروج عن الأعراف السائدة (في القطاع المعني)

بلوغ المقاصد

• مَلَكة اتخاذ القرار وحسمه وتحمّل مسؤوليته
• القابلية على توجيه الجهود نحو بلوغ المقصد
• التحليّ بالعزم والإصرار
• القدرة على التأقلم مع اللايقين
• تنمية الذات

المهارات الرقمية

التمرّس الرقمي والمواطنة الرقمية

• معرفة ما لا بد منه من التقنيات الرقمية (محو الأمية الرقمية)
• التعلّم عبر وسائط رقمية
• التعاون عبر وسائط رقمية
• الالتزام بأخلاقيات العالم الرقمي

استعمالُ البرمجيات والقدرة على تطويرها

• معرفة الضروري من علوم البرمجة
• القدرة على تحليل البيانات والإحصاءات
• مَلَكة التفكيرُ الحوسبي والخوارزمي

فهم النُظُم الرقمية

• معرفة ما لا بد منه من علوم البيانات (محو الأمية البيانية)
• معرفة النُظم الذكية
• معرفة ما لا بد منه من علوم الأمن السيبراني (محو الأمية الأمنية في العالم الرقمي)
• القدرة على تطويع التقانات في العالم الواقعيّ وتفعيلها لخدمة غرض معين

توصية: قناة العاشرة صباحاً على التلغرام للكاتب هزاع بن نقا وهي قناة تقدم مقالًا كل يوم تقريبًا لا يتجاوز حجمه شاشة الجوال وتتمحور المواضيع حول الشأن الاجتماعي وتطوير الذات وقضايا الشباب، انضم للقناة الآن. ⭐⭐⭐⭐⭐

---

أعجبك ما أصنعه من محتوى؟ تواصل معي الآن عبر واتساب. اضغط على الزرّ الأخضر

---

يونس يسأل: ما هي المهارة التي اكتسبتها مؤخرًا؟

---

حقوق الصورة البارزة: Photo by Fábio Lucas on Unsplash